辽宁沈州盛世医药有限公司内部培训活动圆满举办

创建时间:2024-11-12 13:48

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2024年11月8日,辽宁沈州盛世医药有限公司在沈阳海韵锦江国际酒店成功举办了一场内部培训会。此次活动旨在提升员工的专业素养和对企业文化的认同感,共分为三个环节,涉及质量管理、企业文化和AI技能培训三大核心内容。

 

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会议开场


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辽宁沈州盛世的员工们积极参与,早早来到会议现场签到。

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在内部培训会开场仪式上,沈州盛世董事长李总发表了热情洋溢的致辞,强调了提升员工综合能力的重要性,同时表达了公司对员工学习和成长的持续支持,希望大家通过这次学习,能不断提升自我。

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质量管理


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活动的第一个环节聚焦质量管理培训由沈州盛世质量管理部的负责人李悦开展,环节专注于质量管理培训,内容涵盖了质量管理的多个关键领域包括质量管理规范概述、人员培训与管理、经营过程与质量控制、验证与质量控制、质量风险管理与预防、质量监督与评价等

 

未来我们严格执行药品经营质量管理规范,严格遵守公司制定的质量方针“质量第一,依法经营。”并将质量监督和评价的结果作为质量改进的依据,不断优化质量管理工作,通过持续的质量改进,提升企业的市场竞争力和社会责任感。

 

 

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企业文化

 

第二个环节则聚焦于企业文化。沈州盛世的总经理王聪通过讲述企业的发展历程,传达了辽宁沈州盛世医药有限公司的核心价值观和使命愿景。

IMG_26201发展历程

王总首先回顾了公司自2023年11月成立以来的重要里程碑和成就,增强了员工对企业历史的认同。

IMG_263IMG_26402企业文化

接着深入解读了公司的企业文化:诚信、创新、高效、进行、善行。企业文化是企业的价值观、经营理念、管理风格、行为规范、企业精神等的总和。是具有企业特色的文化观念和行为方式,反映了企业的内在精神和外在形象。

IMG_265IMG_26603发展愿景

最后展望了公司的未来发展方向,激励员工为实现成为健康领域标杆企业的目标而共同努力。

 

成为健康行业品牌的领导者;通过不断创新和发展,为全球客户提供高质量的产品和服务;为员工提供实现人生价值的平台和空间;为股东创造持续增长的价值;为社会和环境的可持续发展做出贡献。

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AI技能培训


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第三个环节则聚焦于AI技能培训,由新媒体部门负责人吉时雨开展,特别介绍了国内的AI工具“豆包”。“豆包”它可以回答各种问题并进行对话,帮助人们获取信息。但功能不仅限于基础的信息查询和对话功能,还具有多模态交互和智能控制能力,支持语音、触摸、手势等多种交互方式。通过这次培训,员工们对豆包的功能和应用有了全面的了解,合理使用AI可以极大的提高工作效率。

 

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内部培训会圆满结束

 

通过这次内部培训活动,辽宁沈州盛世医药有限公司不仅提升了员工的专业技能,也加深了员工对企业文化的理解和认同,为公司的持续发展和行业竞争力的提升奠定了坚实的基础。希望通过这样的培训活动,员工们能够更好地适应工作的需要,提高综合素质,共同为公司的发展助力加油!

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